香港目前有39萬外傭,她們大多處於生育年齡,又缺乏基本的生育健康常識。有預測指2047年,全港需要60萬外傭來照顧迅速老齡化的市民。

目前,即使有法律保護,外傭一旦通知僱主或被發現懷有身孕,大多數待產媽媽便會被非法解僱,或被迫離職,因為她們及其僱主都不知道正確處理方法

當一個有孕在身的外傭被解僱時,她將面臨巨大的艱辛與阻礙。她將立刻無家可歸,並且在兩週之內失去非常關鍵的公共醫療產檢服務。因爲恐懼帶著一個混血兒、未婚再加上失業的身份回鄉會遭受親朋指責,這些外傭因而無法返鄉,可即便留在香港,她們的孩子通常沒有身分證件和國籍,也無法獲得重要的公共福利,包括醫療、疫苗、居所和教育等方面。

我們的社工團隊專注協助解救身處危機的懷孕外傭,並協助她們為孩子制定《養育計劃》,以確保孩子受到保護,並能夠在學前發展基本的學習技能。我們的社區參與團隊致力教育外傭和僱主,以及推動有效的預防措施,加深了解現行的制度和政策。