香港目前有38萬外傭,她們大多處於生育年齡,又缺乏基本生育健康常識。有預測指2047年,全港需要60萬外傭來照顧迅速老齡化的市民。

目前,即使有法律保護,一旦外傭通知僱主或被發現其身孕,大多待產媽媽會被非法解僱,或被迫離職,因為她們及其僱主都不知道正確處理方法。

當一個有孕在身的外傭被解僱時,她面臨巨大的艱辛與阻礙。她立刻無家可歸,並且在兩週之內失去非常關鍵的公共醫療產檢服務。對那些因爲恐懼帶著一
個混血兒、未婚再加上失業的身份回鄉會遭受親朋指責,因而無法返鄉的外傭,她們的孩子通常沒有身分證件和國籍,也無法獲得重要的公共福利,包括醫療、
疫苗、居所和教育。

我們的社工團隊專注協助解救身處危機的懷孕外傭,並協助她們為孩子制定《養育計劃》,以確保孩子受到保護並能夠在上學之前發展基本的學習技能。我們的社區參與致力於教育外傭和雇主,以及推動有效預防危機的體制改革。