融幼社相信每一個孩子都應得到一個公平的人生起步點。

我們確保香港最脆弱和缺乏幫助的孩子得到保護與尊重,另亦確保他們現職或曾任外傭的母親,能夠規劃出一個有希望的將來。

除了為危機中的母親和孩子提供情緒支援和輔導外,我們還通過教育僱主和賦能外傭在香港工作期間做出明智的決定。

 

為何感謝在職媽媽?

   

       

對不少人而言,媽媽以往的犧牲和付出,成就了今天的我們。她們不論在家里和職場上,都辛勞工作,使我們有一個公平的人生起步點。

新冠疫情期間,許多在職媽媽需工作、照顧及教育孩子,面臨前所未有的壓力。我們亦因此更加尊敬在職媽媽,包括我們中間的外傭媽媽。

現在正是表揚在職媽媽的最佳時刻!

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2022年活動核心夥伴: Xyza Cruz Bacani

Xyza Cruz Bacani (b.1987) is a Filipina author and photographer based in Hong Kong and New York who uses her work to raise awareness about under-reported stories. Having worked as a second-generation domestic worker in Hong Kong for almost a decade, she is particularly interested in the intersection of labour migration and human rights. She is one of the Magnum Foundation Photography and Social Justice Fellows in 2015, has exhibited worldwide, and won awards in photography. She is also the recipient of a resolution passed by the Philippines House of Representatives in her honour, HR No.1969. Xyza is one of the Asia 21 Young Leaders (Class of 2018), the WMA Commission grantee in 2017, a Pulitzer Center and an Open Society Moving Walls 2017 grantee. She is one of the BBC’s 100 Women of the World 2015, 30 Under 30 Women Photographers 2016, Forbes 30 Under 30 Asia 2016, and author of the book We Are Like Air. Xyza is represented by Christine Park Gallery ( New York and Shanghai) and Redux Pictures USA.

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合作夥伴

像融幼社的許多職員一樣,我是一個在職母親。 新冠肺炎下,作為在職母親的負擔和壓力從未像現在這般大。 在我們努力應對三重職責(工作,育兒和照顧子女在家上課)時,我們融幼社的大多數人都感到作為在職母親的沈重壓力。 得悉許多國家的在職母親不得已放棄工作來撫養自己的孩子,使我們非常沮喪。這使我們反思了作為在職母親的一切。 更重要的是,它加深了我們對所有在職母親的尊重,尤其是我們當中的外傭母親。

Catherine Gurtin, 融幼社行政總裁