香港目前有38万外傭,她们大多处於生育年龄,又缺乏基本生育健康常识。有预测指2047年,全港需要60万外傭来照顾迅速老龄化的市民。

目前,即使有法律保护,一旦外傭通知僱主或被发现其身孕,大多待产妈妈会被非法解僱,或被迫离职,因为她们及其僱主都不知道正确处理方法

当一个有孕在身的外佣被解雇时,她将面临巨大的艰辛与阻碍。她将立刻无家可归,并且在两周之内失去非常关键的公共医疗产检服务。因为恐惧带着一个混血儿、未婚再加上失业的身份回乡会遭受亲朋指责,这些外佣因而无法返乡,可即便留在香港,她们的孩子通常没有身分证件和国籍,也无法获得重要的公共福利,包括医疗、疫苗、居所和教育等方面。

我们的社工团队专注协助解救身处危机的怀孕外傭,并协助她们为孩子製定《养育计划》,以确保孩子受到保护并能够在上学之前发展基本的学习技能。我们的社区参与团队致力於教育外傭和雇主,以及推动有效预防危机的体制改革。