香港目前有38万外傭,她们大多处於生育年龄,又缺乏基本生育健康常识。有预测指2047年,全港需要60万外傭来照顾迅速老龄化的市民。

目前,即使有法律保护,一旦外傭通知僱主或被发现其身孕,大多待产妈妈会被非法解僱,或被迫离职,因为她们及其僱主都不知道正确处理方法。

当一个有孕在身的外傭被解僱时,她面临巨大的艰辛与阻碍。她立刻无家可归,并且在两週之内失去非常关键的公共医疗产检服务。对那些因爲恐惧带著一
个混血儿、未婚再加上失业的身份回乡会遭受亲朋指责,因而无法返乡的外傭,她们的孩子通常没有身分證件和国籍,也无法获得重要的公共福利,包括医疗、
疫苗、居所和教育。

我们的社工团队专注协助解救身处危机的怀孕外傭,并协助她们为孩子製定《养育计划》,以确保孩子受到保护并能够在上学之前发展基本的学习技能。我们的社区参与致力於教育外傭和雇主,以及推动有效预防危机的体制改革。