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融幼社旨在提供实用的建议和帮助,以保障各方(外佣、雇主、尤其是未出生婴儿)的最大利益。

我们为外佣和雇主提供有用的资源。外佣可以在此查看我们的实用资讯卡。怀孕外佣的雇主可以翻阅实用指南,以了解作为雇主可行的下一步。

常见问题

Your rights and obligations as an employer of a pregnant foreign domestic worker

1我的外佣怀孕了,我应该怎样做

我们可以理解您因突然得知外佣怀孕的消息而引致的复杂心情:分享外佣的喜悦,却担忧她的怀孕可能影响你的家庭运作。问题的确存在;你的外佣能否应付工作需求,同时确保其安全;当她不能工作时,您可能需要寻求照顾你的幼儿的替代方案等等。处理挑战及寻找可行方案的第一步是:明白作为雇主的法律权利及义务、与外佣开心见诚地就相关问题沟通。

2我的外佣在香港怀孕是否合法?

是的。没有法律禁止任何在港的女性雇员(包括外佣)怀孕。事实上,这是受香港人权法案所保障的权利。

3当我的外佣怀孕时, 作为雇主,我有什么权利与义务?

你有权要求你的外佣提供证实怀孕及预产期的医生证明书 。

如医生曾向你的外佣建议处理重物或进行某些工作可能对她的怀孕造成不良影响,你则不能要求她进行有关工作。你可能要求她向你提供相关建议的医生证明书。
 
若你的外佣没有向你提出选择产假的日期,你应与外佣讨论并决定产假的日期,以及在产假期间她是否打算留在香港或回国。

如果你在产假前雇用外佣不少于40周,你则有义务支付其产假工资。该支付的工资为她正常工资的五分之四或80个百分比。如果你雇用她不少于4周但不多于40周,她则有权放取无薪产假。

产假工资应在外佣的正常发薪日支付,并且必须在7天内支付。

4外佣通知我她怀孕后,我可以终止其合同吗?

不可以。根据《香港雇佣条例》,除非你有正当理由,否则从经医生证明书证实怀孕之日起至产假结束而应复工之日为止,解雇怀孕的外佣都是非法的。

如果你在没有正当理由的情况下解雇怀孕的外佣,则可能会被起诉。一经定罪,可处以最高100,000港元的罚款。

终止合同的正当理由包括但不限于:(1)故意违反合理和合法的命令;(2)严重的不当行为;(3)惯于疏忽职守;(4)欺诈或不诚实行为。

如果您以怀孕为由解雇外佣,这也违反了《性别歧视条例》。

5如果在我通知外佣终止合约后,她立即告知我她怀孕,我该怎么办?

根据法律,除非有合理的理由终止合同,否则你必须立即撤回终止合同。

6我的外佣可以在香港分娩吗?

可以。然而,她需要留意这并不一定意味着她的孩子会自动获得香港永久居留权。如果孩子在香港出生,并且父母最少其中一方是香港永久性居民,则该孩子有可能获得居留权。

7我担心自己能否处理外佣怀孕带来的挑战。我可以怎样取得更多资讯,以了解我作为雇主的选择?

我们明白,处理与怀孕的外佣有关的各种问题可能会令人不知所措。有关如何解决这些问题的更多信息,请参阅我们的指南,该指南将逐步引导你找到实用的解决方案

8我必须支付外佣怀孕的相关费用吗?

不需要。您的外佣须承担与怀孕和分娩有关的所有费用,包括医疗费和婴儿的需求。

9我有责任为外佣的孩子提供住宿吗?

您没有责任为外佣的孩子提供住宿,但是如果您愿意,您可以允许该孩子与母亲一起居住。

10我的外佣可以在香港接受产前,产后和其他产科检查和护理吗?

可以。您的外佣可以在本地公立医院和母婴健康院(MCHC)享受产科服务,费用与香港居民相同。母婴健康院亦会还为她和她的婴儿提供产后服务。

香港身分证卡持有人能免费享受产前和产后服务。您的外佣需要去位于与她登记地址同一地区的医院和母婴健康院登记及接受服务。

11我的外佣可以请假去做身体检查吗?

可以。如果您的外佣需要接受产科相关的身体检查或是产后治疗,她因进行检查或治疗而缺勤的日子将被视为有薪病假,这意味着她有权获得疾病津贴。外佣须向雇主提交有效医生证明书或病假纸。

12我在我的外佣分娩后才得知她怀孕了。我非常烦恼和不开心。她为什么不早点告诉我?

我们非常理解这确是会让人十分沮丧。外佣若能提前通知雇主她怀孕了,这样确实可以使双方更有效地共同制定应对方案。然而大多数时候,外佣需要无比勇气才能去告诉她的佣主她怀孕了。她们最担忧的是会因为怀孕而被解雇。

对于某些已有计划怀孕的外佣来说,怀孕是一件喜事。但是对于许多其他外佣而言,她们可能因误堕爱情陷阱或缺乏生殖健康知识(计划生育和避孕知识等)而意外怀孕。发生这种情况时,她们会对未来异常困惑和焦虑,不知所措。

我们建议您给自己一点时间来了解情况。准备好后,与您的外佣次开心见诚交谈。专注于与她情感上的交流。您也可以参考这指南,与她一同制定适用双方的可行解决方案。

13我的家人希望我们的外佣在香港与我们长期一起抚养她的孩子。我们应该为哪些挑战做好准备?孩子能在香港接受教育和医疗吗?

外佣要在香港抚养子女并非一件容易的事,因为她们要成功平衡工作和个人家庭生活。在照顾婴儿的同时,外佣更需要好好调整工作安排。如果外佣是初为人母,那么调整期可能更长更艰难。婴儿常需要全天候的照顾,这对于他们的照料者来说是疲累不已。再加上她们需要履行其工作职责,许多外佣会觉得极度受压和不堪重负,尤其当她们没有得到伴侣或家人的支持时。对她们而言,雇主您的支持与帮助在此阶段是特别意义重大。

如您的外佣一样,您和您的家人也将面临一系列的挑战。首先,您需要适应在您的家有一个初生婴儿。这在最初的几个月中可能会对您造成颇大的困扰,因为新生婴儿往往会经常哭泣。您还需要降低对外佣工作表现的期望,并留出一定的灵活性,以便她可以调整日常工作以腾出时间来照顾婴儿。双方都应为此过渡期做好充分的准备。如果磨合不好,这调整期内可能会引起双方紧张和分歧, 更不用说对两个家庭的关系的破坏。

雇主和外佣提前沟通和公开讨论以上问题并制定一个对双方都适用的计划是十分重要的。也请您注意,婴儿的需求会随着他们的成长而改变,因此您和您的外佣都应保持开放的心态,经常进行开心见诚的对话,了解双方需要。

小贴士:从超市切换到网上购物,将商品到您家门口交付。

另一个小贴士:让您的外佣在白天有多一点的短暂休息时间,譬如在喂母乳时,好让她更好地恢复能量。这反过来又可以使她更好地履行自己的工作职责。

孩子出生后,外佣应立即申请为他领取出生证明(出世纸),护照和受养人签证。婴儿的受养人签证将附在他的护照上。持受养人签证后,您的外佣的孩子将能够在香港生活,上学和享用公共医疗服务。

Maternity leave arrangement

1我的外佣有权放取产假吗?

在香港,所有怀孕的女雇员,包括受雇于连续性合同(即不少于4周)的外佣,均可享有10周的产假,产假​​可从其​​预期分娩日期的2至4周前开始。

2我的外佣在产假期间可以在外居住吗?

根据外佣的标准雇用合同,她们只能在合同规定的雇主住所中居住。除非外佣在香港以外的地方休假, 否则在产假期间也没有例外。虽然可以征求劳工处和入境事务处的许可,以允许你的外佣住在另一住所中居住,但在极少数及特殊情况下才可获得批准。

3我的外佣有权获得产假薪酬吗?

如您的外佣在产假开始前按合约为雇主服务的时间不少于40周 ,您有义务要支付产假薪酬给她。产假薪酬相等于外佣平均工资的五分之四,而薪酬应于外佣的正常出粮日支付,并且必须在7天内支付。

如果您雇用她至少4周但少于40周,则她有权享有无薪休产假。

例子:

如果外佣于2019年1月1日开始任职,并从2020年2月1日开始休产假,则她有权获得产假薪酬。如果她的月薪为$ 4,520,则其产假总薪酬将计算如下:

每日工资:$4520/365 x 12 x ⅘ = $118.88

14周产假总工资:$118.88 x 98日 = $11,650.24

4如果我的外佣决定在产假期间返回家乡,我们需要考虑什么?

您需要注意航空公司对怀孕旅客的限制。大多数航空公司不接受怀孕超过35周的乘客。您可能希望与外佣讨论,提早在产假前放有薪假或无薪假的可能性,从而她仍然可以乘飞机。

此外,您可能希望与她讨论于产假期间支付薪水的选项。如果她没有香港银行帐户,在离开香港之前先设置一个香港银行帐户对双方都较为方便。她还需要确保她可以在香港以外的地方在该银行帐户存取,以便接收您在该银行帐户发出的薪金。您的外佣可以在这里找到更多有关如何在香港开设银行帐户的信息:https://enrichhk.org/what-are-requirements-if-i-want-open-bank-account-here-hong- kong

5如果我的外佣决定在产假期间返回家乡,我需要为她的机票付款吗?

不用,如果您的外佣在产假期间返回家乡,她需要承担自己的旅费。如果您愿意支付她的机票费用以便她回家,请向她说明这是礼物还是必须稍后偿还的贷款,以免造成误会。

没有法定指引要求雇主在外佣产假期间向其提供伙食津贴。然而,您可以与外佣讨论此事,达成共识。

6有用连结

我们留意到,在你的外佣放取产假期间,你可能会在雇用替代外佣时遇到困难。由于你不可以雇用以兼职形式外佣,特别是与另一位雇主签订了全职合同的外佣,你可能考虑雇用不需要签证的短期兼职本地帮佣,或兼职清洁工和/或保姆。你不妨考虑在这段时间寻求朋友、亲戚及你信任的宗教、兴趣和支援团体的帮助和支持。 

有关雇用本地家庭佣工的更多信息,请参见:
http://www.gov.hk/en/residents/employment/recruitment/localdomestichelper.htm

本地家庭佣工

雇员再培训局 乐活一站:www.erb.org/smartliving

HelloToby:www.hellotoby.com

智舒适:www.shome.com.hk

家居清洁

Merry Maids:http://www.merrymaids.com.hk/

Top Maids Home Cleaning Co: http://www.topmaid.com.hk

Lazy: www.lazy.com.hk


育儿

寻宝网: www.babysitter.hk

Rent-a-Mum: w​​ww.rent-a-mum.com

The Nanny Experts: www.thenannyexperts.hk

长者护理

雇员再培训局 乐活一站:www.erb.org/smartliving

活力国际专业护理:www.activeglobalcaregiver.hk

以上信息更新于2020年4月,仅供参考,并不代表融幼社的立场。